Протягом січня – вересня 2008 року на підприємствах області було зафіксовано 36 конфліктних ситуаціях на 34 підприємствах. Конфліктні ситуації сталися у містах  Ватутіне, Звенигородка, Золотоноша, Черкаси, Умань, Сміла, Канів, Тальне, а також у Звенигодському та Маньківському районах.

Як повідомляють у регіональному відділенні НСПП, ускладнення соціально-трудових відносин мало місце на підприємствах, що займаються обробленням деревини та виробів з деревини (товариство з обмеженою відповідальністю «Черкаський ДОК» м. Черкаси), житлово-комунального господарства (товариство з обмеженою відповідальністю «Смілаенергопромтранс» та комунальне підприємство «Смілакомунтеплоенерго» м. Сміла), підприємствах харчової промисловості (відкрите акціонерне товариство «Звенигородський сироробний комбінат» м. Звенигородка, державне підприємство «Іваньківський цукровий завод» с. Іваньки Маньківського району), підприємствах по виробництву машин та устаткування (закрите акціонерне товариство «Завод пакувальних машин «УпМАШ» м. Черкаси), підприємствах хімічної промисловості (товариство з обмеженою відповідальністю «Лакофарбовий завод «Аврора» та Черкаський державний завод хімічних реактивів м. Черкаси), підприємствах, що займаються будівництвом (відкрите акціонерне товариство «Пересувна механізована колона №204» смт Маньківка, товариство з обмеженою відповідальністю «Енергетично-дорожнє будівництво» м. Канів), в установах освіти (дошкільний виховний заклад санаторного типу «Лісова пісня» м. Черкаси, Смілянський технікум харчових технологій та Смілянський радіотехнікум м. Сміла.).

Найбільш активним було реагування найманих працівників на несвоєчасну виплату заробітної плати, низький її рівень, порушення власниками чинного законодавства про працю в частині забезпечення умов та охорони праці, забезпечення соціальних гарантій, компенсацій, пільг, невиконання власником положень колективних договорів та не реагування власника на вимоги найманих працівників тощо.